Завантаження...
Автоматично проводить нового співробітника через всі кроки адаптації: доступи, документи, знайомство з командою. HR витрачає 0 годин на рутину, а новачок стає продуктивним у 3 рази швидше.
Створення доступів до систем, розсилку документів, формування завдань для IT і тімліда, welcome-лист новачку та контроль виконання чеклісту. HR бачить статус кожного кроку.
Так. Підключаємо через API до BambooHR, EspoCRM, Google Workspace та інших систем. Якщо ваша HRM має API, інтеграція займе 1-2 дні.
Так. Для кожної ролі (розробник, менеджер, маркетолог) налаштовуються окремі чеклісти з різними задачами, доступами та відповідальними.
Якщо задача не виконана вчасно, відповідальний отримує нагадування в Telegram або Slack. HR-менеджер бачить дашборд з усіма затримками.
Обмежень немає. Агент веде паралельно будь-яку кількість онбордингів, кожен зі своїм чеклістом та прогресом.